看護師の働き先といえば、病院という考えが普通でしょう。しかしながら、看護師の資格を活かせる職場は、病院の他にも色々とあります。保健所では、保健師と連携し、地域の住民の健康上の様々なサポートをするのも看護師の職務です。また、福祉施設の中には医師が常駐しているところは少なく、大抵の医療行為を看護師が行います。修学旅行やツアーなどに一緒に行って、けがや病気の応急処置、病院の手配といったことをする看護師もいます。


既婚で子供のいる人は土日が休みになっていたり、夜勤がない職場を希望しています。

病院ではないところで働くには、そこに適した専門の知識を有している認定看護師や専門看護師の資格があれば、採用が決まりやすくなります。将来を見据え、キャリアアップのため、転職をする看護師も少なくないです。能力を磨いておくことで、高収入を狙うこともできます。
職場によって看護師の行う仕事は異なるため、自分がぴったりだと感じるところを見つけられるといいですね。内科の外来が合うと思える人もいれば、特別養護老人ホームがピッタリだという人もいるので、進んで転職するのも良いかもしれません。

看護師の当直というのは、１６時間にもおよぶ長い時間の勤務で、仕事中に仮眠をとることが可能です。


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国の指針により月に８回までと定められていますが、現状ではそれを超える場合が多いようです。



働いている病院の勤務形態によっては、とても不規則な生活を送るようになったり、体調を崩しやすいのも、看護師が長続きしない理由の一部と思われます。看護師が転職をするにあたっては、将来の自分のことを想像して迅速に行動することが大切です。それに、どのような条件を重視するのかを決定しておいた方がいいでしょう。将来の自分をはっきり想像して、そのビジョンに合致した転職先の情報を少しずつ収集してください。


年収はもちろん、職場環境、勤務形態など、自分にとって大事な条件も考慮しておきましよう。看護職の人がよりマッチした仕事を探すなら、最初に希望する給与や労働時間、保険、休暇等の条件を明らかにしておきましょう。夜間に働くのは避けたい、オフはたくさんあるのがいい、患者さんの息をひきとる場は遠慮したいなど、個々の状況によって優先したいことも違ってきます。

今の日本ではナースの手が足りない職場はたくさんありますので、条件のそぐわない勤務先で限界を待つ意味はありません。



看護師にも、子育てのために転職を考える人は多くいます。
看護師の場合、特に育児と仕事を両立させることが大変なので、子どもを預けられる時間帯のみの勤務だったり、出勤する日の少なくて済む職場で働いたりすることが選べると良いですね。


子育ての大変な時期だけ看護師を辞めるという人もかなりいますが、育児をするにはお金がなくてはならないので、看護師の資格を利用できる別の仕事を見つけられるといいですね。看護専門職が違う職場に変わろうとした時、多くの人が壁に当たってしまうのが申込理由です。どうしてこの仕事場がよいのかを好感をもってもらえるように表すのは簡単ではありません。
高収入、休暇が多いといった勤務条件の利点を並べるのに比較して、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、将来性を連想させる志願内容が比較的通過しやすいようです。